Keitä osallistuu toimitusjohtajakursseille?

Toimitusjohtajakurssimme tarjoaa kattavan ja käytännönläheisen oppimiskokemuksen, joka auttaa osallistujia kehittymään johtajina ja viemään yrityksensä seuraavalle tasolle. Kurssin aikana osallistujat oppivat monia tärkeitä taitoja ja saavat arvokkaita työkaluja, jotka tukevat heidän johtajuuttaan ja yrityksen kasvua. Seuraavassa esimerkkejä kursseillemme osallistuvista avainhenkilöistä:

Kasvun rakentaja

Kasvun rakentaja oppii tunnistamaan kasvun pullonkaulat, valitsemaan fokukset ja rakentamaan skaalautuvan toimintamallin. Hän oppii myös johtamaan kasvua ilman hallinnan menettämistä. Yritys saa selkeän kasvusuunnitelman ja johtaja varmuutta viedä sitä käytäntöön ilman kaaosta.

Uusi toimitusjohtaja

Uusi toimitusjohtaja oppii hahmottamaan toimitusjohtajan kokonaisroolin, priorisoimaan tehtäviä, johtamaan johtoryhmää ja olemaan hallituksen luottokumppani. Hän oppii myös rakentamaan omaa johtajuutta vakuuttavasti, mikä nopeuttaa uuden johtajan sisäänajoa ja vahvistaa päätöksenteon ja viestinnän selkeyttä koko organisaatiossa.

Perheyrityksen jatkaja

Perheyrityksen jatkaja oppii sovittamaan yhteen arvot, historian ja nykyaikaisen johtamisen. Hän oppii ottamaan rakentavan roolin perheyhtiön uudistajana ja navigoimaan sukupolvenvaihdoksen dynamiikassa. Yritys saa jatkuvuuden ja uudistumisen yhdistelmän, ja osallistuja kasvaa rooliinsa ilman yksin jäämisen tunnetta.

Kokenut konkari

Kokenut konkari oppii uudistumaan johtajana ja delegoimaan tehokkaammin. Hän oppii hyödyntämään omaa kokemusta strategisemmin ja antamaan tilaa uudelle sukupolvelle menettämättä otetta. Yritys saa käyttöön täyden potentiaalin osaajasta, jonka kokemus yhdistyy uusiin ajatuksiin, ja osallistuja saa uutta virtaa ja selkeyttä rooliinsa.

Asiantuntijasta johtajaksi

Asiantuntijasta johtajaksi noussut henkilö oppii siirtymään tekemisestä johtamiseen, johtamaan ihmisiä eikä vain asioita sekä tunnistamaan omat vahvuudet ja kompensoitavat alueet. Yrityksessä asiantuntijasta kasvaa varma ja arvostettu esihenkilö, joka ei kuormitu roolistaan vaan kasvaa siihen.

Verkostojen rakentaja

Verkostojen rakentaja oppii jalostamaan omaa kokemusta muiden esimerkeistä, hyödyntämään vertaistukea kehittämisen moottorina sekä ratkomaan vaikeitakin asioita rakentavassa yhteydessä. Osallistuja saa sparrausverkoston, jonka voima jatkuu kurssin jälkeenkin, ja yritys hyötyy siitä, että sen johto ei jää yksin.

Tuleva johtaja

Tuleva johtaja oppii rakentamaan johtajuutta sisältä ulospäin, valmistautumaan uuteen rooliin realistisesti ja rakentavasti sekä rakentamaan luottamusta, vaikutusvaltaa ja suunnannäyttöä. Yritys saa kasvamaan avainhenkilön, joka on valmis ottamaan enemmän vastuuta – hallitusti ja osaavasti, ja osallistuja saa varmuutta ja etumatkaa tulevaa roolia varten.

”Toimitusjohtajakurssi on todella kokonaisvaltainen koulutuspaketti monesta eri näkökulmasta. Ajatuksia herättävä ja omia toimintoja haastavaa koulutusta. Kouluttajat on päteviä ja kokeneita. Todella helppoa suositella kaikille uusille yrittäjille mutta myös varmasti kokeneille yrittäjillekkin silmiä avaavaa.”

Taloagentit Oy

Raido Bitter

Toimitusjohtaja

Toimitusjohtajakurssi ei ole pelkkä koulutus – se on matka, jonka aikana kehittyy ihminen, rooli ja yritys. Kurssilta saa enemmän kuin uutta tietoa: sieltä saa toimivia työkaluja, vahvistuvaa itsetuntemusta ja luottamusta tekemiseen.

Ktshc Oy Consultancy

Mika Lallukka
Partneri, myyntijohtaja, konsultti